Políticas de Responsabilidad Social

Para garantizar las condiciones de trabajo a sus colaboradores, Beraca se compromete a implementar los requisitos de la Política de Responsabilidad Social de S.A. 8000, que consisten en:

Estar comprometida con la atención a los requisitos de S.A. 8000, edición 2001 - "Social Accountability 8000";
No utilizar trabajo infantil y promover la educación y seguridad de los jóvenes trabajadores (entre 16 y 18 años);
No practicar, aceptar o ser connivente con ningún tipo de trabajo forzado;
Mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro;
Respetar los derechos de los colaboradores y empleados a la asociación y negociación colectivas;
No practicar ni tolerar discriminación de ninguna naturaleza;
No practicar y cohibir acciones disciplinares abusivas, coerción, amenaza o explotación entre sus empleados y colaboradores;
Cumplir con la legislación y acuerdos colectivos de remuneración; atender al estándar mínimo de la industria y asegurar las necesidades de víveres de sus colaboradores y empleados;
Cumplir con rigor toda la legislación, en particular la CLT, las Normas Reglamentarias y las Convenciones Internacionales del trabajo;
Mejorar continuamente el Sistema de Responsabilidad Social, involucrando, cuando aplicable, a sus proveedores.

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